medewerker sociale dienst

Functie

Je bent het aanspreekpunt voor elke nieuwe cliënt en zijn/haar familie, alsook voor de bewoners van de assistentiewoningen en de bezoekers van het centrum voor dagverzorging. Je begeleidt hen in hun zorgtraject en informeert hen over ons zorgaanbod. Huisbezoeken, het organiseren van multidisciplinair overleg, evaluatiegesprekken, ... horen daarbij.

·        Je coördineert in samenwerking met de coördinatoren woonzorg opname en ontslag van bewoners en bent verantwoordelijke voor een naadloze overdracht van de thuissituatie naar het WZC en omgekeerd. Dit traject documenteer je in het elektronisch cliëntdossier.

·        Je bouwt een netwerk op met partners uit de eerste en tweede lijn en werkt pro-actief met hen samen ifv zorgcontinuïteit.

·        Je hebt een zorgvisie, kan uitgezette strategieën uitvoeren en werkt graag mee aan beleidsmatige opdrachten.

Jouw profiel

Wij zoeken een enthousiaste collega voor onze sociale dienst. Je draagt ouderen een warm hart toe en je hebt de motivatie én de expertise om mee te bouwen aan een warme zorgcultuur waarin de oudere centraal staat.

Je beschikt over een bachelor diploma sociaal verpleegkunde of sociaal werk.

Je werkt heel nauw samen met je collega sociale dienst, met wie je een tandem vormt en voor continuïteit zorgt.

Je bent een teamplayer en tegelijk kan je zelfstandig en nauwgezet werken. Je bent een netwerker; past je vlot aan in professionele samenwerkingsrelaties alsook in het contact met een divers publiek van cliënten.

• Samen met de persoon of het gezin een sociaal begeleidingsplan opstellen en opvolgen
• Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten
• De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen
  De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken, ...
• Aanvraagdossiers voor sociale hulp samenstellen en administratief opvolgen
• De situatie en de behoeften van de persoon analyseren

Aanbod

·        Zwangerschapsvervangingscontract, jobtime: 50% of 19 u/week

·        Een uitdagende en veelzijdige opdracht

·        Correcte verloning volgens de barema's van de sector (IFIC) en overname van relevante anciënniteit

·        Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding en voordelenplatform

·        Ondersteuning en coaching binnen de voorziening, maar ook vanuit de Woonzorggroep GVO